| 研修のねらい・特色・概要 |
基本日程 |
■研修内容
【特徴】主に、新入社員が10人以下の企業様向けに、コストパフォーマンスの高い新入社員研修特別プログラムをお届けいたします。
講師派遣をしてもらう程、新入社員は多くないから、公開型研修でコストパフォーマンスが高く 質を落とさない研修に・・・という声にお応え致します！
マナーなどの一般的な社員研修に加えて、ルーキーから将来のエースに育てるユニークなプログラムを実施いたします。 |
2日 |
| 受入定員 |
| 30名 |
| 公開コース |
| あり |
| 開催場所 |
| 東京、名古屋 |
| 開催日程 |
| 2009年4月2日・3日 |
| 費用 |
| 36,000円 |
| モデルプログラム（カリキュラム）イメージ |
| 1日目 |
(1)企業組織人の理解
(2)ビジネスマナー
(3)電話対応とメール対応 |
| 2日目 |
(1)今日の日経新聞②ビジネスレター・報告書
(2)来客・接客対応④仮説と検証を徹底せよ
(3)
アフターファイブ⑥総括 |
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葛西伸一
・豪州ボンド大学大学院 MBA（経営学修士）
・認定エグゼクティブ・コーチ
大学卒業後、大手エレクトロニクス商社に勤務。その後、IT業界、映像コンテンツ業界と15年間の営業・企画・マネージャー等の経験を経て、 2007年4月に(株)メンター・クラフト設立。 |
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