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SE・営業パーソンのための労働関係法規マスター講座
NO.
10480
株式会社日本マンパワー
〒101-0042
東京都
千代田区
神田東松下町
47-1-6
TEL: 03-5294-5065
FAX: 03-5294-5078
研修のねらい・特色・概要
基本日程
人事システムの営業や開発における要件定義や設計作業の際は、クライアントの総務・人事部長などから現行業務の問題点や課題などをヒアリングし、それらを改善するための提案をすることが求められます。それには、労働基準法や労働保険徴収法などの労働関係法規に関する全般的な知識を備えていることが必要不可欠です。しかし、体系的にこうした知識を習得する機会が少ないのが現状です。
本コースでは、複雑で分かりにくい労働関係法規の知識を、勤怠管理や給与計算実務の流れに沿った形でゼロから一通り学習し、知識の体系化を図ります。
1日
受入定員
24名
公開コース
あり
開催場所
日本マンパワー本社ビル(神田)
開催日程
2012年2月27日(月)
費用
42,000円
モデルプログラム(カリキュラム)イメージ
1日目
勤怠管理〜給与計算までの実務の流れ
勤怠管理に必要な知識
・労働時間、休憩、休日、有給休暇のルール
給与計算に必要な知識
・賃金支払の原則
・給与から控除する社会保険のしくみ
・給与から控除する所得税と住民税のしくみ
・賞与計算の実務
・季節的な業務
まとめ
樋野 昌法
樋野 昌法
(株)キーエンスにて生産管理部、人事部を経験した後、(株)エイ・アイ・エス営業部にてASPサービスの販売戦略策定および営業、システム導入コンサルテーションを担当。2007年に中小企業診断士・社会保険労務士として独立開業。
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