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「部下との良好なコミュニケーション作り上げる」研修 NO.L0024
アップ経営コンサルタント株式会社
 
    
 
研修のねらい・特色・概要 基本日程
  • 研修の目的は、輝く部下を創る こと

    (1)企業の中期経営戦略の実現
    (2)経営戦略実現には、管理職の総合管理能力は必要
    (3)総合力の原動力は、部下の大きな力
    (4)部下を大きく飛躍させるには、苦手なコミュニケーションを克服する
    (5)自ら積極的にコミュニケーション力をつけ、明日から部下をどんどん飛躍させる
2日
受入定員
 
公開コース
なし 
開催場所
 
開催日程
 
費用
 
モデルプログラム(カリキュラム)イメージ
1日目
  • 管理職の役割は何だ
     企業の中期経営戦略の視点
     マネジメントの視点
  • 自分の管理職度テスト
  • 自己の弱点
  • 会社が期待する管理職像とのギャップ
  • 部下を輝かせるには
  • できる部下を創る
  • 重要なコミュニケーションとは何か
     コミュニケーション不足で発生する問題
2日目
  • マネジメント力と部下育成
  • 部下を伸ばすコミュニケーション・コーチング
  • 自らを高めるコミュニケーション
  • 成長した部下の姿と成長させた自分の姿
  • 任せる・チャレンジさせる・自分を飛び越える部下にする
    コミュニケーション
  • 明日から行動する 自己表明
  • ミスコミュニケーションはなぜ起きるのか
  • チームの中の自分のコミュニケーション、情報の共有
  • ふりかえり

 

 
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