| 研修のねらい・特色・概要 |
基本日程 |
- 現場での部下育成・「コーチング」のスキルを体得する
- 各業務フォロー（PDCAサイクル）ごとのコーチング･スキルを体得する
- 応用テクニックとして、ビジネス･コーチングを活用した、対顧客への効果的なアプローチ手法も学ぶ
- コミュニケーション理論を身につけ、自信を持って部下指導に当たれるようにする
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２日間 |
| 受入定員 |
| １０〜４０名 |
| 公開コース |
| あり |
| 開催場所 |
インサイトラーニング社
(五反田） |
| 開催日程 |
4月、10月
（1日コース） |
| 費用 |
| \47,250 |
| モデルプログラム（カリキュラム）イメージ |
| 1日目 |
- あなたも明日からビジネス・コーチ
〜コーチングの目的と手法、脱管理とコーチング導入〜
- コーチングとコミュニケーション
〜コーチング・セルフテスト、質問力と面接技法〜
- コーチングの４つの分野
〜目標設定、行動計画、日常活動、目標達成と評価〜
- コーチング技法とすすめ方
〜リスニング、マッチング、ミラーリング、チューニング、ペーシング〜
《実習トレーニング》
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| 2日目 |
- 「コーチング実践」ゲーム
〜ゲームのすすめ方、ゲーム実施、正解とふりかえり〜
- コーチング心理学を活用する
〜自己診断、エコグラムの解説、部下のタイプ別コーチング法〜
- コーチングのケース･スタディ/ロールプレイ
〜ロールプレイのすすめ方、ロースプレイ（１）（２）、ロールプレイで学んだこと〜
- まとめ
〜これからの行動指針〜
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| 3日目 |
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箱田 忠昭 他
インサイトラーニング社・代表取締役。慶応義塾大学商学部卒、ミネソタ退学大学院修了。パルファン・イブサンローラン日本支社長など外資系企業の要職を歴任。デール・カーネギー・コース公認インストラクター。講演は年間300回近い。 |
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