| 研修のねらい・特色・概要 |
基本日程 |
- TADとはTotal Ability Developmentの略称で、大脳生理学を基礎理論とする体験学習により「潜在能力開発・達成動機づけ・役割行動力開発」を実現することを目的とする
- 日常業務における問題点の把握・分析・解決策を個人とグループで研究するプロセスと、TAD独特の訓練法により今まで気づかなかった自己潜在能力を発見し自覚させるプロセスとを通じ、自信と意欲を向上させる。
- 1965年に開発され、以来長年継続的に採用する企業が多いことも特徴の一つである。
|
3泊4日 |
| 受入定員 |
| 15〜24名 |
| 公開コース |
| なし |
| 開催場所 |
| |
| 開催日程 |
| |
| 費用 |
| |
| モデルプログラム（カリキュラム）イメージ |
| 1日目 |
- ＜講義１＞
- TAD法と人間行動の理解
- ＜体験学習1＞
- 役割訓練・説得力の強化
- ＜体験学習２＞
- ポジティブセッティング
- 積極的・建設的・肯定的な素地づくり
- ＜講義２＞
- 自己確立と自己表現
- ＜グループ研究１＞
- ワークショップ１
|
| 2日目 |
- ＜体験学習３＞
- ポジティブセッティング
- ＜体験学習４＞
- 弟１回ロールプレイング＝VT法
- 集中力の強化
- ＜体験学習５＞
- 役割訓練・説得力強化
- ＜体験学習６＞
- 第２回ロールプレイング＝ＯＤＢ法
- 役割訓練
- ＜グループ研究２＞
- ワークショップ２
|
| 3日目 |
- ＜体験学習７＞
- ポジティブセッティング
- ＜体験学習８＞
- 第３回ロールプレイング＝VT法
- 集中力の強化
- ＜体験学習９＞
- 役割訓練・説得力強化
- ＜体験学習１０＞
- 第４回ロールプレイング＝ODB法
- 役割訓練
- ＜グループ研究３＞
- ワークショップ３
|
| 4日目 |
|
|
原田 透
（社）セールス・プロモーション・ビューローでコンサルタント活動の後、マーケティング・マネジメントセンターに転じ、マーケティング戦略指導、販売戦略指導、人材開発を手がける。現在、(株）ジャパン マーケティング コンサルタンツ代表取締役。また、（株）ダイヤモンド・セールス編集企画 代表取締役社長・編集主幹をも兼ねる。 |
|
お問合せ
