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「マネジャーとリーダー（リーダーシップとマネジメント）は異なる」は、ジョン・P・コッターの有名な主張ですが、事実、すばらしいマネジメントができてもリーダーシップが欠如していれば、そのチームは管理だけの集団になり勝ちです。逆に抜群のリーダーシップが発揮されていてもマネジメントができなければ、組織はあらぬ方向に向かいます。マネジメント能力を併せ持つリーダーの育成は、いまやミドル・マネジメントだけでなく、中堅社員の集団にまで広がりつつあります。
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